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• 楼主

  王蓉

  话题：441

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  如何提高教师提问行为的有效性？

  阅读：9887 回复：162 2021-10-24 20:25:10 举报

• 22楼

  李红梅

  话题：168

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  4、把握提问的时机：课堂提问可分为新授前的复习提问、过渡提问，讲授中的突出重点提问、化解难点提问，小结中的知识总结提问，还有为激发兴趣而设置的理论联系实际的提问、应用性提问等。这些提问应用得及时，能优化课堂教学过程，从而使学生能积极主动地思考、学习，取得最优的教学效果。

  2022-04-19 14:08:48 举报

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• 23楼

  李红梅

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  5、要注意发问的方式：教师发问的机会要平均分配于全班学生，不要只向少数聪明的学生发问。教师把问题说出之后，需要停顿，有等待时间，等待时间与问题的难度相匹配。

  
  

  2022-04-19 14:09:02 举报

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• 24楼

  李红梅

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  2、注重问题的语言表达：提问的语言力求做到准确、简洁、清晰，避免不规范、冗长、或模棱两可的提问。避免反问或将答案包含在问题之中。

  
  

  
  

  2022-04-19 14:11:15 举报

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• 25楼

  李红梅

  话题：168

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  处理好因人施问：教师提问后，要善于察言观色，根据问题难易程度和学生表情选择不同层次的学生作答。

  2022-04-19 14:11:21 举报

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• 26楼

  李红梅

  话题：168

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  1、注重问题设计：首先所设计的问题难易要适当，应以多数学生经过思考后能正确答出为宜。其次，课堂提问应尽量形成系列，环环紧扣教学内容，对于易混淆、易出错的知识点应通过提问来加以区别，要改变课堂提问的随意性，把问题设计作为备课的重要内容之一。

  
  

  
  

  2022-04-19 14:11:34 举报

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• 27楼

  李红梅

  话题：168

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  6、及时做出评价：在课堂提问的过程中，对学生的回答，教师要及时做出评价。教师对学生的评价语言要不拘一格，并根据问题的难以程度及学生现状注重激励，要肯定学生的努力与潜力。

  
  

  
  

  2022-04-19 14:12:26 举报

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• 28楼

  李静

  话题：113

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  处理好因人施问：教师提问后，要善于察言观色，根据问题难易程度和学生表情选择不同层次的学生作答。

  2022-04-21 10:11:29 举报

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• 29楼

  李静

  话题：113

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  3、处理好因人施问：教师提问后，要善于察言观色，根据问题难易程度和学生表情选择不同层次的学生作答。

  
  

  
  

  2022-04-21 10:11:48 举报

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• 30楼

  李静

  话题：113

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  2、注重问题的语言表达：提问的语言力求做到准确、简洁、清晰，避免不规范、冗长、或模棱两可的提问。避免反问或将答案包含在问题之中。

  
  

  
  

  2022-04-21 10:11:50 举报

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• 31楼

  李静

  话题：113

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  注重问题的语言表达：提问的语言力求做到准确、简洁、清晰，避免不规范、冗长、或模棱两可的提问。避免反问或将答案包含在问题之中。

  
  

  
  

  
  

  2022-04-21 10:11:55 举报

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