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只看楼主 小组合作学习的实施途径

  • 楼主

    闫汉苍

    话题:2536

    精华:116

    积分:67968

    阅读:10630 回复:54 2018-01-26 21:19:04

  • 2楼

    闫汉苍

    话题:2536

    精华:116

    积分:9999+

          小组建设是高效课堂的抓手,老师按照组间同质,组内异质的原则进行分组后,学生自己制定组名、组训、组徽、组规,班级评价以小组为单位对小组在学习、纪律、卫生、路队、两操、活动等常规工作进行捆绑式评价,促进形成组内合作交流、组间互相竞争的良好局面。

    2018-03-29 21:07:44

  • 3楼

    陈慧娟

    话题:3452

    精华:21

    积分:9999+

    小组中的小组长是至关重要的,如何调动组内成员的学习积极性,怎样才能让组内成员有效并且高效的学习,与小组长有着密切的联系。

    2018-05-05 13:17:54

  • 4楼

    闫汉苍

    话题:2536

    精华:116

    积分:9999+

    1、合作小组的组建

    小组管理水平的高低是影响制约“小组合作学习”成败的关键因素,不能为了单纯追求讨论形式,而忽略了对小组的管理。为此,在组建合作小组时,根据学生的性别、学业成绩、能力倾向、兴趣、背景等几个因素进行分组,每6人一个小组,每个小组坐序前后相连,便于开展合作学习。小组成员是相对固定的,最好在学期之初就组建起来,必要时可做小范围调整,每个小组中有2名优等生,3名中等生,一名学困生,每个小组的整体水平基本一致。各小组按好、中、差比例组合,这样有利于学生在小组学习中开展互帮互助活动,让学困生在合作学习中得到锻炼,让中等生在合作学习中得到发挥,让优等生在合作学习中得到表现,最终形成各显其材、各尽其能、互帮互助、团结协作的学习氛围。

    2、指导合作小组高效运转

    (1)小组长的培训:开展小组合作学习,单靠教师组织教学,不能保证各小组学习的质量。因此需要有几个学习成绩较好,有较强的语言表达能力和组织能力的得力助手。在合作小组组建初期,把对组长的培训,作为小组建设的首要任务,教师可教他们如何组织本组同学开展合作学习,怎样处理组员们不同的意见、观点,即时归纳整理本组的学习情况……经常召开“小组长管理经验交流会”对小组长的工作进行指导,使小组合作事半功倍。

    (2)教会学生学会合作:小组合作学习,不仅仅是完成学习任务,更重要的是通过小组合作学习,培养学生的合作参与习惯,教会学生与人合作的方法,与人友好相处,共同完成任务,因此,教会学生学会合作,这是开展合作学习的前提和关键,教师要教给学生合作学习的方法、技能、技巧,让他们掌握正确的学习方法,养成良好的学习习惯。①读书时能做到边读边思考,遇到不懂的生字、生词和句子把它勾画出来,通过查阅资料仍弄不懂的向本组成员请教。②在学习中,能积极主动的参与本小组的学习活动,并为小组学习献计献策,做到提问主动、讨论积极。③在学习中还要让学生养成尊重他人的良好品质,做到别人发言时,认真倾听,不随便打断别人的发言,努力掌握别人发言的要点,对别人的发言做出评价,听不懂时,请求对方做进一步解释。④评价自己时虚心接受,并能公平、公正、客观地评价别人。

    (3)确定目标,关注过程,跟进评价:教师在对学生的评价问题上,要以小组作为基本的单位进行捆绑式评价,使学生形成“组荣我荣,组耻我耻”的观念,提高小组的凝聚力,强化小组成员间的交流、合作,促进小组成员间的共同进步。

    2018-05-18 07:59:15

  • 5楼

    闫汉苍

    话题:2536

    精华:116

    积分:9999+

    组建好学习小组,并不等于学生就能合作、就会合作了。要使合作学习小组能够正常运行,合作富有成效,则必须做好以下几件事:

      (1)选出得力的行政组长和学科组长。组长是老师的小助手和代言人,是一组之魂。选一名成绩好、责任心强、有一定组织能力的学生担任小组长,负责全组的组织、分工、协调、合作等工作至关重要。  选拔小组长。小组长应具备以下条件:①有很强的组织、协调能力和激励能力;②有很强的口头表达能力;③有一定的分辨能力;④要有很强的责任心与集体荣誉感;⑤要有强烈的创新意识和发现问题提出问题的能力;⑥要有服务同学的意识;⑦学习成绩应该优秀。  教师不仅要善于发现具备这些能力的学生,而且应该培养学生的这些能力,这是培养学生领导才能的一个起点。小组长不一定是组内学习成绩最好的学生,却一定是各方面能力最强的学生。教师要定期集中培训小组长,培训时除了了解反馈信息、作业专门指导外,还要倾听他们的意见和想法,让他们畅所欲言,相互交流,相互启发,以利于使他们领导的小组既有一定的共性,又有鲜明的个性。  每个小组还要设立六个学科组长,学科组长每人根据自己的意愿或老师的挑选担任,这样可以增强小组成员参与小组、管理小组的意识,增强他们的集体荣誉感和责任感,使小组的每个成员都感觉到我很重要,为小组建设贡献力量。

     (2)起一个响亮的名字。让每组成员集思广益、共同磋商,为小组取一个积极向上、富有新意的、响亮的名字,这有利于凝聚人心,形成小组目标和团队精神。事实证明,只要教师相信学生,给学生以表现的机会,学生的潜能和智慧必定能得到淋漓尽致地发挥。如:光荣、必胜、无敌、勤奋、日进、翱翔、合力、雄鹰,这是何等的信心,何等的意志,何等的气魂!  

    (3)编一个相应的代号。按照一定的标准分好小组之后,有必要按照学生学业成绩和能力水平从高到低进行编号。全班每个学生都有一个代码,并且每组学业水平处于同一层次的学生代码相同。例如可以将小组成员按成绩划分为AA、BB、CC三个层次,每个同学的代码便是A1、A2、B1、B2、C1、C2。这样既便于组长分工——小组内成员按一定的序号发言、交流、讨论,或者按一定的方式合作;又便于教师抽查——指定同一层次的学生代表小组发言,并给予及时评价,使个人承担一定的小组责任,促使小组成员将焦点集中到互教互助上来,减少或避免“搭便车”现象的发生事

    2018-05-28 16:18:01

  • 6楼

    闫汉苍

    话题:2536

    精华:116

    积分:9999+

    常规管理与评价  

    1.为进一步加强班级量化管理,增强学生的守纪意识,增强班干部的管理责任,树立起良好的班风和学风,各班制定和高效课堂相配套的学生管理规定(班规)。每个同学的基础分都为100分,然后根据指定的量化考核扣分细则进行考核减分。

     2.每个学生的量化扣分记入本人量化考核档案,同时也记入其所在的学习团队的量化考核。

     3.凡个人因违纪被学校量化扣分者,将按其扣分的5倍记入个人班级量化考核扣分,同时也记入其所在学习团队的量化考核。  


    2018-05-29 08:41:36

  • 7楼

    陈慧娟

    话题:3452

    精华:21

    积分:9999+

    提高小组的凝聚力,强化小组成员间的交流、合作,促进小组成员间的共同进步。

    2018-12-15 01:08:45

  • 8楼

    罗霞

    话题:3448

    精华:21

    积分:9999+

    小组合作学习,不仅仅是完成学习任务,更重要的是通过小组合作学习,培养学生的合作参与习惯,教会学生与人合作的方法,与人友好相处,共同完成任务。

    2018-12-15 22:29:17

  • 9楼

    缑婷

    话题:4385

    精华:45

    积分:9999+

    更新观念,建民主和谐的课堂气氛

    2020-06-29 18:14:49

  • 10楼

    缑婷

    话题:4385

    精华:45

    积分:9999+

    挖掘学生亮点,及时鼓励表扬

    2020-08-16 17:39:31

  • 11楼

    缑婷

    话题:4385

    精华:45

    积分:9999+

    教育就是培养行为习惯

    2021-06-05 10:47:24

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